在职场打拼，你的安全感，只能来自于你自己。

我见过做到很高的职位，已经到了管理层，但依然因为老板不满意，被老板想办法排挤掉。也见过在职场抱大腿，不断讨好管理者，结果裁员的时候，首先被裁掉。

在职场上，你靠不住任何人，能够依靠的只有自己。

只有当你的不可替代性足够高时，你才会有溢价，才能拿到还不错的薪水，也才会成为公司最重要的那一部分人。

而你的不可替代性，要么是来自于你的专业能力，要么是来自于你为公司带来的资源，要么就是你为公司带来的关键客户。总之，这件事情只有你能做，别人做不到，或者做不到这么好。

而公司的思考则恰恰相反，公司需要把每一个员工变成可替代的螺丝钉，以最大限度的降低人员变动的风险。

所以，对于打工人而言，如果你没有掌握核心要素，不安全感会始终伴随你。

而如果你打算在一个公司长期干下去，你最好升到管理层，这样才能拿到更高的薪水。而升到管理层则需要赢得老板足够的信任，你需要待得时间够久，做成过一些事情，有自己独到的优势，更重要的是老板觉得你是自己人。

即使如此，当老板觉得你的价值和工资不匹配时，依然会考虑换掉你。

所以职场人只有自己才能给自己安全感。

要么在专业上、资源上、人脉上掌握核心要素，要么就成为个体经济，为自己而工作。

种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。要想获得被动收入，你需要有一个漫长的积累过程，渡过迷茫期、爬升期、艰难期。踩过无数坑之后，可能才会有一些成就。

所以，更早的在自己内心种下一颗种子，明确自己要做的事情，明确自己的方向，然后坚定不移的走下去，在四五年之后，可能你会在这个领域领先绝大部分人，从而依靠它赚到钱。

比如在小红书做一个创作者，深耕服装搭配领域。当你拥有一定数量的粉丝后，就可以通过广告、带货变现，甚至可以创立自己的服饰品牌。

但自媒体的积累都需要3年以上，需要持续更新内容，持续建立品牌形象，持续影响粉丝的心智。如果你只是在工作过的不顺心的时候想要去做点什么来改变现状，很难。只有当你发自内心的想要做点什么事情，并且能够长期坚持下去，你才能做成一些事情。

像我做公众号一直保持日更，即使每天时间非常紧，也会保持更新，因为我明白，机会有限，如果你偷懒了，机会只会垂青更勤奋的人。

而当你做的事情可以为你带来足够的收入时，你就拥有了最大的安全感。你不用再为其他人工作，你获得了一定程度的自由，可以做自己喜欢的事情。而当你做自己感兴趣的事情时，你将更能够发挥自己的潜力，创造出更有价值的产品。

欧维

2023.2.27